中鋼礦院安環所所長李香梅一行4人至中鋼國檢參訪交流
2025.03.18
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作者:中鋼國檢
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2025年3月18日,中鋼集團馬鞍山礦山研究總院股份有限公司安環所所長李香梅一行4人來訪中鋼國檢進行交流,中鋼國檢副主任陳冬冬、主任助理熊保偉等對來訪客人予以熱情接待。
首先,陳冬冬、熊保偉及相關技術人員陪同李香梅一行參觀了中鋼國檢試驗室,在參觀過程中,相關技術人員詳細介紹了中鋼國檢在檢測能力提升、信息化建設、設備自主研發等方面所做的工作,使大家對中鋼國檢有了更多了解。
參觀結束后,雙方在座談會上就多個議題展開了深入交流,會議由陳冬冬主持。信息部部長伊西特詳細介紹了中鋼國檢的發展情況,并分享了近年來在自動化設備研發、數智化創新管理等方面取得的一些成績。雙方圍繞線上推廣模式、新媒體運營、實驗室建設與管理、人才績效等話題展開進一步交流,互相分享了各自在不同區域和行業的市場拓展經驗,共同探索未來合作的市場空間。
通過試驗室參觀學習及深層次溝通交流,中鋼國檢在數智化管理方面的創新思路,為中鋼礦院安環所提供了有益的借鑒;而中鋼礦院安環所在特定領域的檢測實踐,也為中鋼國檢拓寬了視野。
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2025年3月18日,中鋼集團馬鞍山礦山研究總院股份有限公司安環所所長李香梅一行4人來訪中鋼國檢進行交流,中鋼國檢副主任陳冬冬、主任助理熊保偉等對來訪客人予以熱情接待。
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首先,陳冬冬、熊保偉及相關技術人員陪同李香梅一行參觀了中鋼國檢試驗室,在參觀過程中,相關技術人員詳細介紹了中鋼國檢在檢測能力提升、信息化建設、設備自主研發等方面所做的工作,使大家對中鋼國檢有了更多了解。
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參觀結束后,雙方在座談會上就多個議題展開了深入交流,會議由陳冬冬主持。信息部部長伊西特詳細介紹了中鋼國檢的發展情況,并分享了近年來在自動化設備研發、數智化創新管理等方面取得的一些成績。雙方圍繞線上推廣模式、新媒體運營、實驗室建設與管理、人才績效等話題展開進一步交流,互相分享了各自在不同區域和行業的市場拓展經驗,共同探索未來合作的市場空間。
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通過試驗室參觀學習及深層次溝通交流,中鋼國檢在數智化管理方面的創新思路,為中鋼礦院安環所提供了有益的借鑒;而中鋼礦院安環所在特定領域的檢測實踐,也為中鋼國檢拓寬了視野。
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會上,雙方一致表達了進一步加強交流與合作的意愿,以共同攻克行業難題,提升技術創新能力,在中鋼集團“協同發展、創新驅動”的戰略指引下充分發揮各自優勢,實現資源共享、優勢互補,為在集團戰略框架下實現快速發展提供強勁動力。
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在中鋼集團深化改革創新、全力推進高質量發展的關鍵階段,中鋼國檢以“與客戶共贏”為出發點和落腳點,于7月14日至15日舉辦營銷技能賦能培訓,通過深度分析企業與客戶的競合關系,系統培養團隊協同作戰能力。公司100多位業務人員以線上形式全程參與,有利于形成中鋼集團內部檢測領域協同發
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